就业报告ai(就业报告怎么写模板)

就业报告简介

就业报告是一个关键的经济指标，以下是其简介：核心数据：失业率：反映劳动力市场的健康状况，是衡量经济活力的重要指标。非农业就业人口：涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数，提供了经济活动的广泛视角。

就业报告，一个关键的经济指标，主要关注两个核心数据：失业率和非农业就业人口。失业率，简称Unemployment，反映劳动力市场的健康状况，而非农业就业人口，即Nonfarm payroll employment，涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数。

大学生就业报告内容简介如下：议题探讨：本书深入探讨了名牌与地方院校学生的就业差异、贫困生的就业挑战、性别对大学生就业的影响、对高学历的过度追求、大学生的信用问题以及职业教育的重要性等多个备受社会关注的大学生就业议题。

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023年就业形势呈现高度内卷、行业分化加剧、传统岗位竞争白热化的特征，普通人就业选择集中于低门槛行业，但收入增长受限，结构性矛盾突出。

023年就业形势分析就业形势好转的依据疫情结束后的经济反弹：困扰三年的疫情在大规模感染后结束，实体经济显著复苏（如春节客流量增长），互联网行业需求随之扩大，典型案例包括携程、去哪儿等企业业务回升。

023年应届生的就业形势整体较为严峻，呈现出竞争激烈、岗位收缩、预期调整等特点，但也存在结构性机会，需从多维度理性看待并积极应对。以下从现状、原因、建议三方面展开分析：就业形势现状：多重压力叠加竞争白热化2023年应届毕业生达1158万，创历史新高，叠加往届未就业人群，求职基数庞大。

现状分析就业选择趋势：据智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》显示，2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。

北京大学国际法学院2023届毕业生就业报告已经出炉，通过对报告内容的详细分析，我们可以发现以下就业形势的变化：总体就业情况毕业生人数：2023届毕业生共143名，全部学生都有求职意向，并汇报了就业情况。薪资水平变化内所薪资：与去年相比，进入内所的毕业生人数相同，但薪酬全面下调。

国有企业：占比最高，达470%，接近半数应届生将其作为期望就业的企业类型。事业单位：130%的应届生选择事业单位。三资企业：160%的应届生倾向于三资企业。民营企业：160%的应届生选择民营企业。国家机关：150%的应届生期望进入国家机关。

024届高校毕业生就业核心数据与趋势分析就业市场整体压力显著毕业生规模创新高：2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人，就业竞争进一步加剧。青年失业率攀升：统计局数据显示，16至24岁非在校青年失业率较高，25至29岁年龄段失业率达19%，反映青年就业市场供需矛盾突出。

024届就业率现状：供需失衡与结构性矛盾突出整体就业率显著下滑：2024届高校毕业生人数达1179万，创历史新高，但就业率普遍低于往年。重点高校就业率约40%-50%，实际数据可能因“灵活就业”统计方式（如临时签约、自由职业等）进一步打折。

就业市场供需失衡，岗位竞争白热化毕业生规模创新高：2024年高校毕业生达1179万人，2025年预计突破1186万人，叠加往届未就业人群，就业市场供需矛盾加剧。岗位增量有限：传统行业产能过剩，企业贷款意愿低迷，资金在金融系统空转；新兴领域（如新能源、互联网）增长放缓，岗位开发能力受限。

%的2024届高校毕业生求职目标明确，相较于2023届毕业生，没有明确求职目标或迷茫的毕业生占比从394%上升为326%。双一流高校毕业生、理工类毕业生和硕博毕业生群体求职目标明确的学生更多。毕业生求职更加积极主动 2024届毕业生求职态度积极，认同“先就业再择业”的毕业生占比736%。

024年我国大学生整体就业率约为55%，其中普通本科院校硕士及博士毕业生就业率仅为33%，2025年就业率预计不高于55%。整体就业率：约55%根据公开数据，2024年我国高校毕业生整体就业率约为55%。这一数据表明，近半数应届毕业生尚未落实工作岗位，反映出当前就业市场的严峻性。